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DEPARTAMENTO DE PESSOAL Efeitos do e.Social e da Reforma Trabalhista (Aulas 08, 09 e 10/10)

08/10/2018

Objetivo
Estudar a legislação trabalhista aplicada nas rotinas do departamento pessoal de forma prática e atualizada, desde a contratação dos empregados até a rescisão, evidenciando o disposto na CLT e na Lei da Reforma Trabalhista - Lei 13.467/17, bem como trazendo dicas sobre o eSocial nesta rotina, identificando vícios praticados pelos profissionais na área de departamento pessoal que poderão ser considerados como fraudes, procedimentos irregulares ou desaconselháveis, evitando assim autuações administrativas pela fiscalização e preparando a empresa para o lançamento correto das informações da relação de trabalho no eSocial.

Indicado para:
Profissionais de recursos humanos, departamento de pessoal, administradores, contadores, e aqueles que desejam atuar ou atuam direta ou indiretamente na área de pessoal.

Conteúdo
1 - O Sistema eSocial e os reflexos nas Rotinas administrativas
2 - Relações de Trabalho
- empregado
- empregador
- CTPS
- livro/fichas de registro de empregados
- documentos admissionais
- exames médicos
- ASO
3 - Contrato de Trabalho
- experiência
- intermitente - trazido com a Lei da Reforma Trabalhista - Novidade
4 - Jornada de Trabalho
- limite
- intervalos
- controle de ponto (regras atuais em relação ao ponto eletrônico)
- horas extras
- banco de horas e o eSocial
- acordos de prorrogação e compensação – Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista)
5 - Remuneração – Cuidados – Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista)
- folha de pagamento
- pagamento de salários (prazo, recibo, regime de competência)
- parcelas não integrantes (Lei 13.467/17)
- adicionais (insalubridade, periculosidade, transferência e noturno)
- descontos
- repouso semanal remunerado
 6 - Vale transporte e o eSocial
7 - Alimentação
- benefício ou salário? (Lei 13.467/2017)
8 – Férias – atualizado com a Lei da Reforma Trabalhista
9 - 13º Salário e o eSocial
10 – Atestados Médicos e o eSocial
11 - Aviso prévio: quando utilizar no eSocial?
12 - Rescisão contratual e Desligamento - Evento S - 2299
13. Novas Modalidades Rescisórias – Lei 13.467/2017


Informações Complementares
Data     08, 09 e 10/10/2018  -  São Paulo/SP
Horário: 8h30 ás 12 e 13h ás 17h30
Carga horária: 24h
Local Turma Presencial:  Av. Paulista, 807 – 18º andar – conj. 1801 (entre metro Brigadeiro e Trianon Masp)
- Convênio: Estacionamento Auto Vagas: Av. Paulista, 1000  (não incluso no valor da inscrição)
 
Valor do curso: Campanha especial 
R$  990,00  R$  790,00

*Desconto não cumulativo com outras campanhas. 
*Incluso coffee break, material didático e certificado.
** * O participante poderá fazer 02 consultas tira dúvidas referente ao conteúdo apresentado em aula, pelo período de 30 dias após o curso.

Instrutor(a):  Maria Augusta G. Meigger Nurmberger
- Consultora e Especialista em  eSocial, Relações Trabalhistas, Sindicais e Previdenciárias com experiência de mais de       10  anos
- Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais
- Especialista em Recursos Humanos na Gestão de Negócios
- Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pela PUC/MG
 

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Importante

1) O aluno poderá cancelar sua participação com 4 dias úteis, de antecedência, da realização do curso:
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